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  为了改善雇员的工作表现,雇主通常会集中在薪酬奖励、培训、健康管理等方面,但事实上,有一个简单而有效的提高生产力的方法,就是调整办公室座位的布局。

办公室装修座位布局原则

  办公室装修座位布局原则

  员工在工作日进行的每一次互动中,有40%至60%是与邻居互动,而与两排同事互动的几率只有5%至10%,从面对面的交谈到电子邮件。"研究显示,邻居会影响员工的工作表现,而适当安排不同类型雇员的座位,亦会提高工作效率和质素。

  在调整了我在办公室的座位后,我在我旁边有了一个新的座位。在我平时的工作中,我常常忍不住拿出手机,点击那里,即使我知道没有信息或信息,我想看到或必须阅读。而隔壁的同事,总是很专注,早上就不能看手机一次。这让我意识到我应该改掉这个坏习惯。所以简单的把手机放在远离自己充电的公共电脑上,这样就能慢慢戒掉看手机的坏习惯,如果你和它无关的话。听着,这就是座位对工作的影响。

  如果员工可以选择,他们就会选择和同事坐在一起,即使他们不太相似,至少也有更多的积极能量。这样,摩擦更少,沟通更多,心情也更愉快,这也有利于提高生产率。

  开放式办公室布局建议

  开放式办公室。开放式布局利于办公人员、办公组团之间的联系,提高了办公设施、设备的利用率,减少了公共交通面积和结构面积,从而提高了办公建筑的使用积率。

  一、开放式办公室装修有什么优势?

  1.有利于交流

  2.灵活自在的空间使用

  3.激发员工间相互竞争

  开放式布局这是一种布置大进深空间的方法,也称大空间办公室或开放式办公室。开放式布局利于办公人员、办公组团之间的联系,提高了办公设施、设备的利用率,减少了公共交通面积和结构面积,从而提高了办公建筑的使用积率。

  二、开放式办公空间有哪些优缺点

  优点:

  1、屏风办公桌在办公工作中可以灵活应变,随时按照需求而移动;

  2、布局紧凑,密集度高,空间的利用率更高;

  3、节省办公室装修上的面积(墙、门)等;

  4、员工之间便于交流,办公环境更宽阔而显得采光好;

  5、集中化的服务,员工行为易受上司督察;

  6、办公的集中化,共享办公设备利用率更高。

  缺点:

  1、组合屏风办公桌由于人员的走动,员工易受到干扰,而难以集中注意力;

  2、利用桌上屏可以简单的隔出一块属于个体的办公私人空间,但是私密性不够,难保机密。

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